岗位职责

1、协助部门负责人招聘，包括前期简历筛选、电话邀约、面试沟通等招聘工作；
2、制定人才招聘计划及实施方案，每月做招聘分析；
3、完善公司培训体制，以建立人才和销售梯队为主；

4、根据相关办公室管理制度，协助部门做好公司日常管理工作。

任职要求
1、本科以上学历，2年以上招聘方面经验，人力资源各模块均有实操经验；
2、具有销售、服务等行业招聘工作经验优先；
3、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，有担当和责任心，能够主动开展和推行各项工作，同时能够指导下属员工有效开展工作。

福利待遇：带薪年假、定期内外训、重大节日福利、各种拓展活动、国内外旅游等
单双轮休

工作地址

河南省郑州市郑东新区商务内环29号新蒲大厦12楼，会展中心对面